Rekryterare/Talent Acquisition Specialist till Schneider Electric!

Rekryterare/Talent Acquisition Specialist till Schneider Electric!

Sista ansökningsdag har redan passerat

men kika gärna på våra andra lediga jobb

Om Tjänsten

Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till vår Nordeuropeiska Zon som delar vår övertygelse och använder sin egen energi på ett smart sätt för att identifiera och utvärdera de bästa talangerna på marknaden! Hos oss får du möjligheten att arbeta i en internationell miljö med ett engagerat team och omväxlande arbetsuppgifter.

Dina Arbetsuppgifter

Tillsammans med en kollega ansvarar du för samtliga rekryteringar i Sverige, vilket ger dig en möjlighet att påverka hur ni driver rekryteringsarbetet och era processer. Som Talent Acquisition Specialist/Rekryterare kommer du att stötta våra chefer i rekryteringen av nya medarbetare (främst inom sälj), driva nationella employer branding aktiviteter och ansvara för våra universitetsrelationer.
Utöver detta kommer du även att ansvara för vårt samarbete med en extern leverantör som bistår oss i rekryteringen av servicetekniker. I rollen ingår det framförallt arbetsuppgifter såsom: Searcha och identifiera ”icke aktivt sökande” talanger, utvärdera och kvalitetssäkra kandidater, driva kreativa employer branding initiativ samt uttveckla relationerna med utvalda universitet samt samordna praktikplatser, exjobb och sommarjobb. Aktivt arbeta med ’pipelining’ av potentiella talanger.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara mycket strukturerad och kunna hantera ett högt tempo då du driver ett stort antal rekryteringar inom olika affärsområden.

Din Profil

Vi ser även att du är en stark relationsbyggare, både internt men också gentemot kandidater för att säkerställa en ’pipeline’ för framtida tjänster. Viktigast av allt är att du har en stark passion för ditt arbete och drivs av att prestera och ständigt förbättra både ditt eget arbete men även våra nationella processer.

Vi söker dig som är en erfaren rekryterare inom försäljning, van vid att searcha kandidater och en förmåga att driva dina rekryteringar framåt.
Du har ett affärs- och resultatinriktad förhållningssätt och drivs av att överträffa förväntningar.

Att hålla en hög kvalitetsnivå är en självklarhet för dig och du trivs med stort ansvar och tillhörande frihet att strukturera dina dagar. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och vi söker dig som har en hög energinivå, en stark drivkraft, tar ansvar och engagerar dig i din uppgift samt i vår gemensamma utveckling. Vi erbjuder dig ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa.

Ansökan

På Schneider Electric kommer du att arbeta hos ett internationellt marknadsledande företag med ett meningsfull syfte, ett stort fokus på sin personal och med flera intressanta utvecklingsmöjligheter! I denna rekrytering samarbetar vi med Swesale Rekrytering & Bemanning, vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Thérèse Grivérus på therese.griverus@swesale.se. Vi bearbetar ansökningarna löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast.

Om Oss

Swesale är ett nischat specialistvarumärke inom sälj och marknad. Företaget grundades 2005 av Dan Wikström och Robert Klatzkow, båda med mångårig bakgrund från Rekrytering – och Bemannings-branschen. Swesale arbetar rikstäckande och genomför över 350 uppdrag årligen. Alla våra rekrytering- och konsultchefer har själva gedigen erfarenhet av att arbeta inom sälj och marknads-organisationer. Tillsammans med vår kvalificerade rekryteringsprocess, våra nätverk och kraftfulla kanaler gör det att vi snabbt och effektivt säkerställer ett urval av marknadens bästa kandidater.